1. 收集的信息
- 人才与企业账号邮箱、手机和登录记录；
- 人才主动提交的非公开档案、自评、求职说明、自述项目经历和作品；
- 企业账号提交的主体认证材料和公开招聘职位；
- 企业通过表单或业务人员提交的联系人、招聘、内训、咨询与合作需求；
- 认证、大会、生态、评选、猎头、人才标准共创等申请信息，以及必要的举报和审计记录。
2. 使用目的
用于身份与主体认证、公开职位展示、人才求职顾问服务、企业招聘顾问服务、人才标准共创评审、内训咨询、授权业务对接、合作登记、内容审核、安全风控和客户服务。平台不使用年龄、性别、民族、宗教、婚育等敏感信息进行人才匹配。
3. 公开与共享
人才档案、人才列表、企业 AI 项目需求、联系方式、求职说明、企业认证材料及内部备注不公开，也不作为搜索引擎可索引目录。审核通过的企业招聘职位可以公开展示；人才资料只有在本人授权后，才由 FDE100 猎头顾问按具体服务需要定向提供给相关企业。
4. 用户与信息主体权利
- 修改人才档案授权范围、企业资料与账号资料；
- 查询人才求职或企业猎头服务申请的处理情况；
- 申请导出个人资料或注销账号；
- 更正或删除本人自述且尚无保留义务的内容；
- 举报不当内容并提出更正或申诉。
5. 安全与保留
平台采用身份认证、行级权限、受控数据库函数、私有存储、操作日志和必要的访问限制。招聘、顾问服务、合作与授权记录会按规则保留，以便处理安全、合规、更正和争议。