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开发阶段占位文本:正式上线前必须由具备资格的法律专业人员结合实际运营主体、数据流程和业务规则审核。

FDE100 平台规则

人才档案填写与授权规范

帮助 FDE 人才如实、必要地记录能力,并明确资料只在本人、管理员或已授权顾问服务范围内使用。

推荐填写

  • 行业与业务流程经验;
  • 七维能力自评及对应说明;
  • 本人真实参与的项目、角色、方案和成果;
  • 已获权使用的作品、指标来源和客户脱敏说明。

禁止提交

  • 伪造项目、认证、合作关系或交付指标;
  • 未经授权提交客户名称、个人信息、商业秘密或源代码;
  • 上传恶意文件、违法内容或侵犯第三方权利的材料;
  • 把实训、练习或示例项目冒充正式商业合作。

资料授权范围

人才档案不形成公开人才目录。“私密”资料仅本人和管理员可见;选择“顾问匹配范围”时,也只允许平台在具体顾问服务和已确认合作需要内使用。未经人才明确授权,FDE100 不向企业发送个人资料。

自述、合作登记与认证

人才自行填写的项目、交付成果和业务指标统一属于“人才自述”,FDE100 不核验其真实性。FDE100 对接合作记录只证明平台登记到合作关系,不证明交付质量。只有平台正式颁发的认证标识才代表 FDE100 认证结果。

占位版本日期:2026 年 7 月 23 日

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连接全球 FDE 人才、用人企业与 AI 产业伙伴,共建人才、标准、认证、服务和产业生态。

人才资料与企业 AI 项目需求不公开展示,由 FDE100 顾问在获得授权后定向对接。

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